晉拉達覺得藝術研究和創作必需能表現出天下各地不同的文化結合和精力上的真正共鳴。想要到達這一點，咱們必要創建1個網絡，從中咱們能汲取和掌握每1個范疇的觀念、革新思緒和新的資源，囊括技能的提升。

公司覺得，兩家辦事處將有助于鼓勵和帶動新的國際資源，同時也牢固品牌在法國和大中華HONGKONG在設計和服務方面的地位。晉拉達公司表明，成立兩個新辦公室是想要品牌能越發好的走國際生長蹊徑，也將有助于品牌以新的辦法來匯聚靈感創意。

據稱，晉拉達不停很器重投資自身的設計團隊，并且盼望能作育新興的設計人才。許多聞名氣設計師相同是在晉拉達生長起來，之后變為行業內舉足輕重的覺得，舉個例子yves 圣羅蘭設計總監stefano pilati在繆繆事變時，曾是miuccia 晉拉達的設計助理；當下早就自創品牌的neil barrett；當下diane von furstenberg創意總監yvan mispelaer；vionnet 的創意總監rodolfo paglialunga；及其古奇和華倫天奴前創意總監 alessandra facchinetti。

固然在大中華HONGKONG創辦辦事處也讓咱們看來到品牌有關亞洲市場的器重。尚有訊息稱，設計師miuccia 晉拉達和她的丈夫patrizio bertelli 早就找來到符合的人選來領導大中華HONGKONG團隊。同時這些人將考量深一步細分繆繆和晉拉達署名序列，克制品牌的同質化造成。